LÍDERES O MAMADORES Por CARLOS ÁVILA PIZZUTO Entiendo un líder como aquel ser humano que identifica una necesidad de un grupo y toma una iniciativa para organizar a ese grupo para que logre acercarse a la satisfacción de dicha necesidad. Para que alguien sea líder, desde esta definición, debe conocer la necesidad del grupo. Creo que para conocer la necesidad del grupo el líder tiene que ser fundamentalmente alguien que entienda los lamentos de la gente del grupo como las señales más útiles para su ejercicio. Entonces surge la pregunta ¿Por qué algunos que se dicen líderes se dedican a silenciar la voz de los lamentos grupales? Gerentes que recompensas a los halagadores y castigan a los críticos; directores escolares que someten a alumnos, maestros, personal y padres de familia a una cultura escolar desconectada de las necesidades; dueños de negocios con mecanismos para castigar el pensamiento autónomo de sus empleados; gobernantes ...
Cuentos, reflexiones y demás