CARLOS AVILA PIZZUTO

LÍDERES O MAMADORES Por CARLOS ÁVILA PIZZUTO    Entiendo un líder como aquel ser humano que identifica una necesidad de un grupo y toma una iniciativa para organizar a ese grupo para que logre acercarse a la satisfacción de dicha necesidad.    Para que alguien sea líder, desde esta definición, debe conocer la necesidad del grupo. Creo que para conocer la necesidad del grupo el líder tiene que ser fundamentalmente alguien que entienda los lamentos de la gente del grupo como las señales más útiles para su ejercicio.    Entonces surge la pregunta ¿Por qué algunos que se dicen líderes se dedican a silenciar la voz de los lamentos grupales? Gerentes que recompensas a los halagadores y castigan a los críticos; directores escolares que someten a alumnos, maestros, personal y padres de familia a una cultura escolar desconectada de las necesidades; dueños de negocios con mecanismos para castigar el pensamiento autónomo de sus empleados; gobernantes ...

¿CAMBIAR EL MUNDO? Por Carlos Ávila Pizzuto       Ana es una psicóloga de 35 años, está casada y tiene 2 hijos. Trabaja en para los servicios de salud del Estado y hoy ha tenido un día horrible.    Empezó temprano cuando su esposo le reclamó que le da más tiempo a sus usuarios y usuarias que sus hijos. En realidad, él pasa mucho menos tiempo con su familia que ella y no gana más dinero, pero ¿Acaso no es tarea de la mujer el cuidar a la familia?    Ella sintió algo de culpa ¿No estará cometiendo un error al querer a ayudar a las personas en vez de estar en casa con sus hijos?    Ella lo que hace cuando siente toda esa culpa es inventar explicaciones: "¡Sí estoy con ellos!", "¿Quién es él para exigir?", "¡Si nadie hace algo por el mundo se lo va a llevar el traste!". Esa última es la que más le ayuda, en verdad cree que el mundo la necesita y no puede eludir esa obligación...     ¿Obligación? Sí, ella sabe bien qu...

    Tener un verdadero equipo de trabajando en una empresa no es un sueño ridículo, es una posibilidad muy real para quienes capacitan a su personal para entender los beneficios de colaborar. Me doy cuenta que los principales enemigos de que las empresas quieran invertir en construir equipos de trabajo son los capacitadores que ofrecen sus  cursos de " Team Building " sin entender que construir un equipo es una forma de comprender los negocios y no una emotiva dinámica de confianza.       Para que una empresa se convierta en un equipo debe cruzar atreves de los conflictos sin perder la perspectiva de la razón de ser de la empresa de la que forman parte. Decía   Scott Peck , un estudioso de la construcción de comunidades que para llegar a tener una comunidad o un equipo, el grupo debe transitar estos pasos: La Pseudocomunidad: Donde aparentemente todos se llevan bien pero hay un conflicto pasivo permanente. (Muchos líderes creen que e...

   Mucho sufrimiento por buscar calma en la vida .    Mucho maltrato al otro para someterlo a mi muy legitimada búsqueda de tranquilidad.    Mucho vivir confundiendo la búsqueda de estabilidad con la búsqueda de paz ¡Oh confusión!     Este error mio de querer encontrar mi casa en la vida.     Del polvo vengo y al polvo regresaré.     ¿Cuántas veces me lo recordaron los curas el miércoles de ceniza ? ¡y lo olvidé!     El polvo es mi casa, hasta que al polvo vuelva soy un invitado en la vida, gozar esta visita es no estar tranquilo.    ¡Que absurdo!¡Que locura!¡Que sin sentido sentirse en casa y tranquilo estando fuera de casa!     La vida no tiene tranquilidad.    La vida  no es mi casa.    Mi casa esta en la muerte, en el polvo,  en la materia inerte.    Materia in...

Era  una vez, una oruga llamada Cater que por accidente entró a una reunión de superación personal para insectos triunfadores. Evento que marcó su vida.      Cater estaba fascinado escuchando a ese atractivo saltamontes ir y venir con elegantes y amplios saltos por el escenario diciendo - ¿No estás ya cansado de ser un insecto insignificante?, ¿acaso no quisieras ser el mejor de todos los insectos? Mi madre siempre me dijo “Saltitos: no me importa qué hagas de tu vida siempre que seas el mejor en lo que haces” – Cater no recordaba tener madre y siempre deseo tener el concejo de una – Yo te invito insecto – continuo Saltitos dando de saltos – a que  no seas uno más ¡Ve y  salta hasta tu destino!     Tres días después, Cater, todo lastimado, se sintió deprimido, no ha podido saltar a su destino, es más no ha podido saltar ni un mililitro y sus anillos están rendidos y adoloridos,  ya ni se mueven para caminar a la velocidad ...

   Recuerdo desde siempre el deseo de vivir en un mundo confiable y donde nadie tuviera que sufrir. He sentido mucha culpa por la pobreza, los Hermanos Maristas, que me  educaron la primaria, secundaria y preparatoria,  hacían mucho énfasis en nuestro deber de recordar que una nación buena depende de que nos hagamos buenos ciudadanos.  Yo estaba seguro de no ser un buen ciudadano y trataba de apagar mi culpa volteando a otro lado.     Cuando un amigo me invitó a un multinivel donde yo me haría rico´, ayudando a gente, me sentí muy entusiasmado, había encontrado una manera de hacer dinero, y así no estorbar  a nadie pidiéndole dinero y además iba a ayudar a que otros no fueran pobres. No funcionó, no supe hacer este tipo de negocio y además me pareció que más bien era gente haciéndose rica de otra gente no ayudando a gente. La culpa aumentó. Y volví a voltear  otro lado.     ¿Quiénes, que no sean yo, son culpabl...

     A lo largo de mi vida me he preguntado sobre qué sentido o significado tiene el hecho de que este vivo. Es como si yo me viera a mi mismo como un signo de algo más, como una representación de un significado profundo y trascendental.     Si vivo, eso debe significar algo importante ¿no?, debo formar parte de algo valioso porque no me he muerto ¿verdad? Pero y los que se mueren ¿no significan ya nada importante? o ¿su muerte es símbolo de un significado más valioso a su vida?      Para muchas es muy importante creer que hay significado trascendente en la vida pero para mí ha sido mucho más fácil no comprenderme como una representación de un significado o no creer que hay un sentido trascendente a mi existencia. Yo prefiero creer que la vida no tiene  más valor que el de vivir y que vivir es solo la posibilidad de existir. Que existir es co-crear lo humano, que soy lo que surge de la co-creación humana, que soy un...

JUSTIFICACIÓN ¨ Buscamos Entrenar personas que deseen participar en una trasformación social armoniosa con la vida y la paz en un contexto de violencia y desesperanza. Creemos necesarios apoyar proyectos de cambio social sustentados en la educación y en la orientación. ¨    Ofreceremos entrenamiento a aquellos que estén interesados en liderar o participar en trabajos educativos o de orientación psicológica favorecedores del desarrollo humano. ¨    Nuestra visión es construir una escuela con un modelo de trabajo personalizado que busque no sólo el desarrollo cognitivo, sino, físico, emocional y espiritual. Esperamos encontrar nuestro equipo de trabajo en estudiantes y ex alumnos de este entrenamiento. OBJETIVO Los participantes que aprueben el entrenamiento: 1. Tendrán conocimientos teóricos y capacidad de análisis epistemológico para el trabajo como orientadores. 2. Tendrán las actitudes y competencias para orientar a personas en crisis emocionales, q...

http://vimeo.com/20666624 Rafael Echeverria responde.

DIRIGIDO A: Profesionales de la educación y orientación que busquen profesionalizarse como facilitadores del desarrollo integral de sus alumnos. OBJETIVO: Desarrollar, en profesionales, competencias de coaching para la vida de estudiantes y competencias para el apoyo en momentos críticos y prevención mediante círculos de conversación. ACTIVIDADESViernes: De 6 pm a 10 pm: Formas estereotipadas y poco útiles de ofrecer guía y ay ...uda. ¿Qué se busca con ellas? ¿Qué resultados dan?Sábado: De 11am a 3pm: Trabajaremos: ¿Qué me motiva cuando ofrezco ayuda a mis estudiantes? De 4:30 pm a 7pm: Trabajaremos en aprender formas de guiar y ayudar que atiendan las necesidades de la institución sin deteriorar las relaciones de respeto con los estudiantes y sus padres.Domingo: De 11 am a 3pm: Prácticas de conversaciones para prevenir riesgos psico-sociales. LUGAR: Centro Re Sierra Vista # 320, Lomas 4ª. Sección. Tel. 813 48 71 FECHA: Viernes 27 de Mayo 20011 COSTO: Precio para profesores: $400 pesos...